Volkswagen представляет план развития до 2030 года — цифровые технологии и услуги мобильности

Volkswagen представит детали своей новой корпоративной стратегии. Ожидается, что концепция под названием «Новый автомобиль», среди прочего, расставит дополнительные акценты в ключевых темах оцифровки и услуг.

Крупнейшая автомобильная группа Европы уже запланировала двузначные миллиардные инвестиции для расширения ассортимента электронных и гибридных моделей, а также собственного производства аккумуляторных элементов в течение следующих нескольких лет. Кроме того, отрасль все больше интересуется объединением транспортных средств в сеть с собственным программным обеспечением и разработкой новых предложений услуг для всего, что связано с мобильностью. Поэтому решение купить Фольксваген станет отличным вложением своих средств.

Volkswagen представляет план развития до 2030 года - цифровые технологии и услуги мобильности

Общее направление — оно должно сформировать крупнейшую компанию Германии к 2030 году — подписано генеральным директором Гербертом Диссом. Его контракт, который первоначально действует до весны 2023 года, был продлен и теперь должен действовать до октября 2025 года.

VW инвестирует в развитие

Уже известно, что VW, например, хочет вложить много дополнительных денег в новый центр разработки в своей штаб-квартире. Согласно письму, адресованному персоналу, инвестиции для Campus Sandkamp в Вольфсбурге можно оценить в 800 миллионов евро.

Дальнейшее укрепление потенциала исследований и разработок важно для нескольких крупных проектов. Это включает в себя развитие программных компетенций, модели электронного автомобиля Trinity, запланированной на 2026 год в Вольфсбурге, Tesla Fighter в Ганновере, за который Audi, Porsche и Bentley будут отвечать с 2025 года, и проект Artemis, в котором разрабатывается комплексная электрическая система для автомобилей VW.

Volkswagen представляет план развития до 2030 года - цифровые технологии и услуги мобильности

Для совета компании первые препятствия в этой технологической стратегии связаны с управлением кадрами. Переход на альтернативные приводы предъявляет совершенно новые требования к сотрудникам — с другой стороны, ряд рабочих мест из эпохи классического автомобилестроения, вероятно, исчезнет в обозримом будущем.

Читайте также:  Штраф за езду без страховки в 2021 году

VW хочет стать более привлекательным как работодатель

В настоящее время существует «четкий график предстоящих изменений», заявила глава совета Даниэла Кавалло в конце прошлой недели вместе с Диссом и директором по персоналу Гуннаром Килианом. Планируется также создание фонда модернизации, из которого 125 миллионов евро поступят в офисы VW AG в течение пяти лет.

Общая цель: повысить собственную привлекательность как работодателя.

Volkswagen представляет план развития до 2030 года - цифровые технологии и услуги мобильности

Весной основной бренд Volkswagen Passenger Cars представил новую корпоративную стратегию. Она называется «Ускорение» и включает в себя более быстрый выпуск новых электронных моделей для снижения выбросов CO2, введение услуг по подписке и подготовку к автономному вождению.

Как вам статья?

Оцените статью
Focus People
Добавить комментарий